Vorsausschauende und innovative Weiterbildungsmaßnahmen
Senergia konzipiert – in Kooperation mit Partnerunternehmen – genau auf Ihren Unternehmensbedarf zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen. Weil strategische Personalentwicklung in Unternehmen über deren Anpassungsfähigkeit und Marktposition entscheidet.
- Strategische Vorschau
- Wissenslücken und Wissensbedarf ermitteln
- Lernziele
- Pädagogisches Konzept
- Auswahl von Lerninstrumenten und Lernmethoden
- Pitch von Anbietern
- Konzipierung und Implementierung klassischer Schulungsmaßnahmen
- Konzipierung und Implementierung von Webinaren und E-Learning
- Konzipierung und Implementierung von Blended-Learning-Lösungen
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