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Gestion du Changement

Développement organisationnel

Planifier et accompagner les changements technologiques et culturels dans les organisations – y compris à l’international.

Senergia soutient le changement en entreprise par du conseil en organisation et de l’accompagnement lors de projets de coopération et de digitalisation, d’adaptation des structures de distribution et de la mise en place de systèmes de gestion aux niveaux national et international.

  • Développement et validation de stratégies
  • Diagnostic et évaluation du changement
  • Analyse des parties prenantes, clarification des rôles et des besoins
  • Mise en place du dispositif et organisation du projet de changement
  • Planification de la mise en oeuvre et communication de projet
  • Analyse et ajustement des business process
  • Pilotage implémentation projet
  • Évaluation du besoin de formation et conception
  • Contrôle et pilotage de la phase finale