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Communication du Changement

Communication du changement et développement organisationnel

Une communication du changement réussie pour la mise en œuvre des projets IT, commerciaux et de coopération.

Senergia soutient le changement en entreprise par une stratégie de communication du changement et un soutien opérationnel lors de projets de coopération et de digitalisation, d’adaptation des structures de distribution et de la mise en place de logiciels et systèmes de gestion comme SAP aux niveaux national et international.

  • Développement et validation de stratégies
  • Diagnostic et évaluation du changement
  • Analyse des parties prenantes, clarification des rôles et des besoins
  • Strategie de communication du changement
  • Management des exigences (requirements engineering)
  • Mise en place du dispositif et organisation du projet de changement
  • Planification de la mise en oeuvre et communication de projet
  • Analyse et ajustement des business process
  • Pilotage implémentation projet
  • Évaluation du besoin de formation et conception
  • Contrôle et pilotage de la phase finale