Accompagner le changement dans l’entreprise, individuellement, de manière systémique et orientée solution
Le changement est un défi souvent déstabilisant. Le changement a au moins autant de visages que de collaborateurs et de collaboratrices. Au-delà des aspects techniques, organisationnels et procéduraux, le changement est caractérisé par la culture d’entreprise et du pays, la perception individuelle et la communication interpersonnelle. Le coaching en entreprise basé PNL est l’outil de gestion orienté solution, en soutien aux collaborateurs et aux dirigeants, pour faciliter l’adhésion au changement.
- Coaching individuel
- Executive coaching
- Coaching d’équipe
- Coaching en communication interpersonnelle
- Coaching d’expatriés
- Coaching interculturel
- Vidéo-coaching