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Change Management

Organisationsentwicklung

Technologischen, sozialen und kulturellen Wandel in Organisationen planen und begleiten

Senergia unterstützt Change Management in Unternehmen durch Organisationsberatung im Rahmen von Kooperationsprojekten, der Anpassung von Vertriebsstrukturen, der Einführung von Managementsystemen und der Digitalisierung auf nationaler und internationaler Ebene.

  • Strategieentwicklung und Strategieüberprüfung
  • Change-Diagnose und Change-Evaluation
  • Stakeholderanalyse und Rollenklärung
  • Umsetzungsplanung
  • Projektorganisation
  • Projektkommunikation
  • Analyse und Anpassung von Geschäftsabläufen
  • Fachliche Umsetzungsbegleitung
  • Schulungen
  • Steuerung der Abnahmephase